Na construção, os pilares são elementos fundamentais em um projeto estrutural e, por isso, se mal avaliados e dimensionados, podem comprometer a estabilidade e aumentar os custos de uma estrutura, prejudicando a sua eficiência. O mesmo ocorre com os princípios de liderança.
É por meio deles que o líder construirá sua liderança, de maneira sólida e estável, tal como ocorre na construção de uma edificação, impactando positivamente tanto o crescimento dos liderados quanto o da própria empresa.
Citarei apenas algun que considerei mais importantes, são eles:
- GESTÃO DE SI MESMO. Se voce não tiver uma base forte construída de autogestão, será muito fácil se perdar num turbilhão emocional.
2. CAPACIDADE DE SE RELACIONAR BEM. O relacionamento interpessoal é o grande diferencial de ler.
3. COMPETÊNCIA. Saber alinhar conhecimento, habilidades e, principalmente, atitude.
4. APTIDÃO A MUDANÇAS. O líder precisa ser resiliente, ser capaz de se adaptar as mudanças e saber como conduzir sua equipe à mudança.
5. SEJA VOCÊ! Desconstrua suas cascas e seja quem você é.
Os princípios de liderança são simples, ainda que o dia a dia não seja. E o meu conselho é: aprenda a gerir suas emoções. Saiba manter e ter relacionamentos saudáveis. Não tenha medo de mudanças, seja agente delas. Mantenha alinhados, conhecimento habilidades e atitudes. Seja você, goste e acredite no que faz.